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Tem como objetivo avaliar o ponto de vista interno das instituições, seus funcionário, diretores e assessores de 1º escalão.
Analisar os detalhes para se ter a percepção do que pode construir ou destruir o relacionamento da equipe, ajustar as deficiências, e ressaltar sua qualidades nos itens avaliados.
Buscar constantemente o aprimoramento do relacionamento interpessoal, pois uma equipe de colaboradores bem relacionada, constrói uma população bem resolvida e clientes satisfeitos.
Pode ser realizada:
em Áreas de Serviços Públicos ( Secretárias, repartições e gabinetes ).
em Empresas Privadas.
* Reuniões Técnicas :
Com informações internas e externas em mãos, reuni-se os funcionários, servidores, gestores; afim de discutir os números avaliados e definir metas.
Identificar problemas e achar soluções dentro do próprio grupo de pessoas, tentando motivá-los.
Criar o estímulo a reflexão, melhorar a comunicação na obtenção de idéias simples.
Buscar excelência em todos os serviços prestados pela instituição, para se obter respeito da população e e seus clientes. |
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